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李海首先領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書(shū)記全面依法治國(guó)工作的重要指示及習(xí)近平法治思想的核心內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)要將法治理念深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，以法治思維破解發(fā)展難題。他強(qiáng)調(diào)，各單位要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立常態(tài)化排查機(jī)制，重點(diǎn)圍繞合同管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、決策程序等關(guān)鍵領(lǐng)域深入排查自身不足；要統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，樹(shù)立“一盤(pán)棋”思維，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，形成上下聯(lián)動(dòng)的合規(guī)管理合力；要強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“能者上、庸者下”的用人機(jī)制，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)鍛煉提升法務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；要推動(dòng)合規(guī)管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，將合規(guī)要求嵌入業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。各單位要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措持續(xù)深化合規(guī)管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)融合；法律部要組建專(zhuān)項(xiàng)工作小組，全力以赴推進(jìn)歷史遺留案件的追償工作，最大限度維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

　　公司法律部從案件管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)建設(shè)等方面對(duì)2025年法治與合規(guī)工作進(jìn)行總結(jié)，安排部署2026年重點(diǎn)工作。

　　公司總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人及法務(wù)人員、項(xiàng)目部班子成員等500余人，通過(guò)線上線下方式參加會(huì)議。