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中國二冶山東分公司開展“二冶之問”專題討論
來源:山東分公司   作者:王翊帆 李桃月 李曉彤   發(fā)布時(shí)間:2026年04月17日  

  為深入貫徹公司 “二冶之問” 全員思想大討論工作部署,形成思想統(tǒng)一、行動一致、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蒙鷳B(tài),4月10日至13日,中國二冶山東分公司緊扣“生存之問、發(fā)展之問、傳承之問”三大主題,分層分類組織召開專題研討會議。

  生存之問:筑牢穩(wěn)健運(yùn)營根基

  4月13日,分公司召開“生存之問”專題討論會,圍繞“如何提升企業(yè)自主造血能力、做好現(xiàn)金流和利潤管控”開展深度研討。分公司總經(jīng)理郝寶成,黨委副書記、紀(jì)委書記尹旭,副總經(jīng)理崔鳳鳴、葉賢斌及機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加會議。

  郝寶成強(qiáng)調(diào),自主造血能力是企業(yè)生存發(fā)展的核心競爭力,現(xiàn)金流與利潤管控是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營的“生命線”。必須直面發(fā)展實(shí)際,找準(zhǔn)痛點(diǎn)、破解難點(diǎn)、打通堵點(diǎn),全力推動企業(yè)從“規(guī)模導(dǎo)向”向“質(zhì)量效益導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變。郝寶成要求:一要對照研討明確的路徑方向,細(xì)化完善工作舉措;二要強(qiáng)化部門協(xié)同,打破信息壁壘,推動市場、財(cái)務(wù)、商務(wù)、項(xiàng)目管理等環(huán)節(jié)高效銜接;三要聚焦核心目標(biāo),狠抓執(zhí)行落實(shí),切實(shí)把研討思路轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的具體行動。

  研討中,各部門結(jié)合工作實(shí)際,圍繞前端市場與后端數(shù)據(jù)銜接、項(xiàng)目實(shí)施成本管控、現(xiàn)金流與利潤平衡等關(guān)鍵內(nèi)容充分交流、凝聚共識。

  傳承之問:延續(xù)奮斗精神血脈

  4月15日,分公司召開“傳承之問”專題討論會,圍繞“如何傳承二冶奮斗精神、營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍”明確實(shí)踐路徑。分公司黨委副書記、紀(jì)委書記尹旭,各部門負(fù)責(zé)人及老、中、青職工代表參加會議。

  尹旭強(qiáng)調(diào),要深刻把握“傳承之問”的核心內(nèi)涵與實(shí)踐要求,堅(jiān)守初心使命、賡續(xù)奮斗精神,全面落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署,抓實(shí)抓細(xì)人員隊(duì)伍建設(shè),以務(wù)實(shí)有力舉措確保研討成果落地見效。尹旭就后續(xù)工作提出三點(diǎn)要求:一是提高政治站位,深刻領(lǐng)會核心要義;二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,精準(zhǔn)把握根源癥結(jié);三是強(qiáng)化整改擔(dān)當(dāng),抓實(shí)工作 “后半篇文章”。

  討論中,參會人員立足二冶七十年奮斗精神與山東分公司發(fā)展實(shí)踐,聚焦精神傳承、作風(fēng)建設(shè)、傳幫帶機(jī)制、干事氛圍營造等內(nèi)容深入研討,梳理老、中、青三代員工協(xié)同發(fā)力路徑,謀劃可落地、可考核、可復(fù)制的傳承機(jī)制,推動優(yōu)良作風(fēng)與奮斗精神融入崗位、落到實(shí)處。

  各項(xiàng)目同步開展“傳承之問”專題研討,形成了方向明確、切實(shí)可行的研討成果。


  發(fā)展之問:提升核心競爭能力

  4月13日,分公司召開“發(fā)展之問”專題討論會,聚焦“如何打造企業(yè)核心競爭力,提升市場認(rèn)可度”深入交流。分公司副總經(jīng)理葉賢斌主持,市場開發(fā)部、商務(wù)管理部、技術(shù)質(zhì)量部、項(xiàng)目履約部等部門參會。

  葉賢斌指出,面對行業(yè)發(fā)展新形勢、新任務(wù),全體人員要進(jìn)一步提高思想站位,深刻領(lǐng)會集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署核心要義,以“發(fā)展之問”為引領(lǐng),切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到公司高質(zhì)量發(fā)展決策部署上來。

  研討過程中,參會人員緊扣主題,結(jié)合日常工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和遇到的瓶頸難題,逐一分享思路舉措,通過經(jīng)驗(yàn)共享、問題互研,進(jìn)一步明晰了工作路徑,達(dá)到了統(tǒng)一思想、推動工作的預(yù)期效果。

  下一步,分公司將以此次專題討論為契機(jī),把研討成果轉(zhuǎn)化為實(shí)干動力,聚焦提質(zhì)增效、市場開拓、精神傳承持續(xù)發(fā)力,以昂揚(yáng)姿態(tài)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為公司七十華誕獻(xiàn)禮!

 

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