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燃勢(shì)破局啟新程實(shí)干篤行謀發(fā)展——中國(guó)二冶2026年度工作會(huì)議激蕩奮進(jìn)偉力

來源：黨群部作者：發(fā)布時(shí)間：2026年01月29日

　　1月28日，中國(guó)二冶召開2026年度工作會(huì)議，會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大、二十屆歷次全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)中央企業(yè)工作作出的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，傳達(dá)中國(guó)五礦、中國(guó)中冶2026年度工作會(huì)議精神，精準(zhǔn)研判當(dāng)前形勢(shì)，明確“十五五”和2026年總體要求、工作思路和重點(diǎn)任務(wù)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)耿永旺出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理李海作工作報(bào)告，副總經(jīng)理周學(xué)民主持會(huì)議，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

　　耿永旺在題為《矢志不渝守初心解放思想破萬難以實(shí)干篤行開啟“十五五”新征程》的講話中全面總結(jié)了“十四五”發(fā)展成就與2025年工作，鼓勵(lì)大家堅(jiān)定信心、保持定力，堅(jiān)決打贏2026年攻堅(jiān)戰(zhàn)，奮力開啟“十五五”高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章，以優(yōu)異成績(jī)向公司七十華誕獻(xiàn)禮。

　　耿永旺指出，2025年，公司以“體系建設(shè)強(qiáng)化年”為主題，圍繞“11326”工作思路，以“體系重構(gòu)”為抓手，在四個(gè)維度實(shí)現(xiàn)了艱難但正確的“破局”。市場(chǎng)布局實(shí)現(xiàn)“空間破局”，推進(jìn)“出蒙出包”，完成二級(jí)公司搬遷、布局新經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建特色營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)取得突破；管理模式實(shí)現(xiàn)“效能破局”，精簡(jiǎn)流程、提效審批，推動(dòng)總部向價(jià)值型轉(zhuǎn)型，整合專業(yè)與履約力量；價(jià)值創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)“能力破局”，深化項(xiàng)目管理、試點(diǎn)新模式，斬獲自治區(qū)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、一項(xiàng)目通過魯班獎(jiǎng)復(fù)查、首獲“全國(guó)文明單位”；風(fēng)險(xiǎn)化解實(shí)現(xiàn)“生存破局”，處置歷史包袱、強(qiáng)化資產(chǎn)與賬款管理，安全生產(chǎn)零工亡，獲評(píng)多項(xiàng)省市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化工地。

　　耿永旺強(qiáng)調(diào)，要系統(tǒng)謀劃“十五五”發(fā)展路徑，實(shí)干擔(dān)當(dāng)、接續(xù)奮斗，全力開創(chuàng)新時(shí)期改革發(fā)展新局面。一是堅(jiān)定信心——底氣源自“三大確定性”。信心源于國(guó)家發(fā)展大勢(shì)、行業(yè)機(jī)遇挑戰(zhàn)、自身改革突破的確定性。

　　二是統(tǒng)一思想——以“二冶之問”凝聚共識(shí)。以生存、發(fā)展、傳承“三問”叩問本質(zhì)，確立五大共識(shí)，破解思想分歧、錨定行動(dòng)坐標(biāo)，凝聚全員奮進(jìn)合力，為發(fā)展統(tǒng)一方向。

　　三是解放思想——以“六破六立”注入靈魂。以“六破六立”更新思維理念，深化“11234”戰(zhàn)略，以“精而美”為目標(biāo)培育核心能力，靠“三大體系”“四大工程”支撐轉(zhuǎn)型落地。

　　四是務(wù)實(shí)苦干——2026年打贏“四大戰(zhàn)役”。做到“四個(gè)必須”。必須打贏生命線保衛(wèi)戰(zhàn)、體系能效升級(jí)戰(zhàn)、市場(chǎng)開拓戰(zhàn)、深層次矛盾化解戰(zhàn)，聚焦現(xiàn)金流管控、協(xié)同優(yōu)化、市場(chǎng)深耕、風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)，夯實(shí)開局根基。

　　五是生態(tài)保障——讓奮斗者站C位。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，推行“一線工作法”，優(yōu)化評(píng)優(yōu)導(dǎo)向，厚植奮斗文化，借七十周年慶凝聚精神力量，為干事者撐腰鼓勁。

　　六是黨建引領(lǐng)——筑牢發(fā)展根基。強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，建強(qiáng)基層堡壘、狠抓黨風(fēng)廉政，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。

　　耿永旺要求，全體干部職工要“堅(jiān)定信心”，錨定“精而美”的戰(zhàn)略目標(biāo)；以“二冶之問”統(tǒng)一思想凝聚合力；以“六破六立”解放思想，明晰方向；以“務(wù)實(shí)苦干”夯實(shí)“十五五”各項(xiàng)工作部署。他強(qiáng)調(diào)，臨近年關(guān)，各單位要始終繃緊安全生產(chǎn)之弦，壓實(shí)各級(jí)安全責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)施工全流程管控，堅(jiān)決守住零工亡底線；要筑牢網(wǎng)絡(luò)安全屏障，健全數(shù)據(jù)安全管理體系，強(qiáng)化系統(tǒng)防護(hù)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，為企業(yè)發(fā)展筑牢安全防線。

　　李海在題為《燃勢(shì)破局固根基凝心篤行開新局齊心協(xié)力共同開拓中國(guó)二冶高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報(bào)告中指出，2025年，公司緊密圍繞“體系建設(shè)強(qiáng)化年”主題和“11326”總體工作思路，通過系統(tǒng)變革破解深層矛盾，逆勢(shì)穩(wěn)住公司經(jīng)營(yíng)基本盤。市場(chǎng)營(yíng)銷攻堅(jiān)突破，構(gòu)建立體體系、布局熱點(diǎn)區(qū)域，激活團(tuán)隊(duì)發(fā)展活力；戰(zhàn)略改革縱深推進(jìn)，完成“十五五”規(guī)劃編制，重塑總部架構(gòu)、推行扁平化管理；經(jīng)營(yíng)根基持續(xù)夯實(shí)，通過融資置換、資金管控等舉措優(yōu)化財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)；項(xiàng)目管理提質(zhì)增效，強(qiáng)化策劃風(fēng)控、嚴(yán)控成本，斬獲多項(xiàng)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)；科創(chuàng)與風(fēng)險(xiǎn)防控雙提升，加快數(shù)字化建設(shè)，抓實(shí)安全合規(guī)、出清存量風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，建強(qiáng)支部堡壘、打造黨建品牌，深化全面從嚴(yán)治黨，筑牢廉潔發(fā)展防線。

　　李海強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，要重點(diǎn)抓好八方面工作：一要將市場(chǎng)開拓作為第一要?jiǎng)?wù)，以塑強(qiáng)體系推動(dòng)營(yíng)銷破局；二要將改革攻堅(jiān)作為關(guān)鍵抓手，以機(jī)制優(yōu)化激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力；三要將穩(wěn)控資金作為頭等大事，以財(cái)務(wù)保障提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；四要將項(xiàng)目管控作為立企之本，以管理前移增強(qiáng)履約效能；五要將經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效作為最終目的，以成本管控夯實(shí)盈利基礎(chǔ)；六要將科技創(chuàng)新作為重要支撐，以科技賦能打造新質(zhì)引擎；七要將風(fēng)險(xiǎn)化解作為永恒課題，以靶向攻堅(jiān)筑牢經(jīng)營(yíng)底座；八要將黨建引領(lǐng)作為根本保障，以雙向融合凝聚發(fā)展合力。

　　會(huì)議期間，參會(huì)人員圍繞耿永旺講話和李海工作報(bào)告，結(jié)合系統(tǒng)建設(shè)及自身崗位實(shí)際開展熱烈的分組討論。大家各抒己見、凝聚共識(shí)，為公司“十五五”開局和2026年重點(diǎn)工作落地提供了諸多建設(shè)性思路，并紛紛表示，將以“堅(jiān)定信心、解放思想、務(wù)實(shí)苦干”的精神密碼，以破局之勢(shì)向七十華誕獻(xiàn)禮。

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頒發(fā)中國(guó)二冶2026年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書

現(xiàn)場(chǎng)表彰

　　會(huì)議頒發(fā)了中國(guó)二冶2026年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書，對(duì)公司2025年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表彰。2個(gè)先進(jìn)集體和2名先進(jìn)個(gè)人在會(huì)上作交流發(fā)言。

　　會(huì)議通過“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式進(jìn)行，公司非班子高管；總部各部門主管級(jí)及以上人員；各二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門負(fù)責(zé)人；各項(xiàng)目部班子成員；市場(chǎng)開發(fā)部各指揮部、各大區(qū)、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人；2025年度先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人代表參加會(huì)議。

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